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企业可持续性

诚信和信任是我们的核心。。

我们战略的核心是确保公司的可持续性符合我们的总体商业战略和治理原则。。

推动可持续投资更好的标准

企业可持续发展之路

188金博宝富时罗素认为环境、社会和治理问题至关重要的业务和资本市场。作为伦敦证券交易所集团(LSEG)的一部分,我们的企业可持续性(CS)战略和政策制定伦敦证券交易所集团公司可持续发展战略。LSEG的方法建立在四个支柱上,哪些地方我们相信我们可以拥有最影响和增加最大价值。这些柱子积分如何操作作为一个企业:我们的市场,我们的服务,我们的人民和我们的社区。188金博宝富时罗素首席执行官麦思平LSEG CS委员会主席以及我们的服务CS支柱。。

随着我们在世界各地的不断扩大,我们已经采取措施来管理我们的业务影响和在更广泛的社区开展我们的活动在一个负责任的方式。更多信息关于我们的CS性能环境,社会和治理问题,下载伦敦证券交易所集团的企业责任报告。。

战略实施

我们战略的核心是确保CS总体业务战略和治理原则保持一致。通过我们的索引和基准测试服务,我们为客户提供的工具,使他们做出更好的投资决策,并帮助他们理解和管理风险为自己和社会作为一个整体。我们的客户越来越多的要求的产品和服务支持的集成环境,社会和治理(ESG)到他们的投资决策和管理方法。我们仍在发展的前沿产品,如环境、社会和治理指标和分析。。

2018,188金博宝富时罗素推出管理工作,过渡和参与项目变化(阶跃变化)。我们发射标志着程序的第一份报告,2018阶跃变化的报告。主动帮助推动可持续投资更好的全球标准。作为一个公司,我们与企业合作,政策制定者,非政府组织和投资者改善信息披露,提高透明度对市场的长期利益和最终的社会我们都在运作。。

我们有专门的环境、社会和治理和绿色收入业务单位,188金博宝与专业知识涵盖欧洲、北美和亚洲市场。这些单位的成员扮演积极的角色在所有主要地区可持续投资行业协会。作为创始签署,188金博宝富时罗素帮助开发美国支持负责任投资原则。有了FTSE4Good指数系列近二十年前,团队已经扩大了指数系列,监督对标准的持续改进,引入新的指数族和ESG产品。。

促进面向未来的资产类别

通过我们的富时环境市场指数,如富时指数环境机会,我们帮助投资者识别和获得七个环境暴露在公司的市场部门:可再生能源和替代能源;能源效率;水基础设施和技术;污染控制;废物管理和技术;环境支持服务;和食品,农业和林业。。

使可持续投资

188金博宝富时罗素的环境、社会和治理指数和评级服务有助于促进全球c标准,使市场参与者可持续性融入他们的投资和支持向低碳经济转型。。

  • FTSE4Good指数系列。188金博宝富时罗素发挥了先锋作用在发展中通过FTSE4Good指数的家庭环境、社会和治理指标,由公司展示环境、社会和治理表现强劲。独立FTSE4Good咨询委员会的建议和方向,和由一个不断发展的标准平台和公司直接沟通计划,FTSE4Good行为有显著的和可衡量的影响全球的公司,为投资者提供了一个基准测试工具和跟踪ESG-driven基金。指数家族跨度超过15基准和交易指数覆盖不同地区,包括富时花日本指数。。
  • 富时ESG评级FTSE ESG评级为投资者提供了灵活的和颗粒状的评分模型,让他们了解公司的环境、社会和治理实践在多个维度,将环境、社会和治理问题纳入投资决策和管理方法。。
  • 富时环境市场指数系列2008年推出Impax资产管理公司的合作,本系列是基于富时环境市场分类系统,和29个部门分类公司为七个部门,根据类型的环境他们所提供的产品或服务。这包括可再生能源和替代能源,能源效率从增强的能量储存到智能电网技术),污染控制,水技术和基础设施,废物回收利用技术。。
  • 188金博宝富时罗素绿色收入数据模型和188金博宝指数系列绿色收入188金博宝数据模型措施的绿色收入超过14,000年的上市公司,代表98人。全球总市值的5%。收入从广泛的大,中期和小市值公司发达市场和新兴市场在48映射到60绿色工业各个领域,188金博宝与富时罗素188金博宝分配模型中每个公司绿色收入因素,188金博宝代表它的绿色税收总收入的比例。188金博宝。
  • 富时智能可持续性指数系列聪明的可持续性是可持续发展的结合参数和风险溢价通过因素暴露在单一指数的解决方案。它反映了日益增长的需求的公司因素和环境,社会、和公司治理(ESG)数据转换为投资工具,包括索引。智能家庭可持续发展指数反映了股票的应用程序的性能和可持续性的调整范围的因素,并包括获奖的FTSE全世界前CW气候平衡因子指数。。
  • 富时前化石燃料指数系列市场参与者越来越多地寻求管理碳暴露在他们的投资和减少注销或向下重估风险链的资产。受困资产是化石燃料的存款可能成为不经济的提取在某些监管应对气候变化。成立于2014年,富时前化石燃料指数系列是一系列的资本加权指数,旨在代表选民排除公司的业绩有一定的收入和/或接触化石燃料储备。。
  • 富时女性董事会领导指数系列指数系列旨在领导性别多样性融入广阔的市场基准。这些指数根据公司在董事会层面的多样性领导力以及它们如何更好地管理对社会的更广泛影响来增加对公司的敞口。。

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